Rozpoznanie potrzeb
Ustalamy, kto będzie uczestniczyć w zajęciach i w jakich sytuacjach zespół korzysta z angielskiego.
Umów rozmowę
Angielski dla firm
Angielski, który wspiera codzienną pracę zespołu.
Program budujemy wokół konkretnych zadań: spotkań, rozmów z klientami, korespondencji, prezentacji i współpracy z zagranicznym zespołem.
Dobry punkt wyjścia
Najpierw poznajemy potrzeby organizacji i uczestników.
Skuteczny kurs dla firmy powinien wynikać z realnych zadań zespołu, branży i sytuacji, w których pracownicy używają angielskiego.
W praktyce są to rozmowy z klientami, spotkania online, korespondencja, prezentacje, wyjazdy służbowe albo współpraca z zagranicznym zespołem.
Dlatego współpracę rozpoczynamy od rozpoznania charakteru pracy, poziomu uczestników i sytuacji, w których najczęściej używają języka.
- Organizacja
- określa kontekst szkolenia
- Uczestnicy
- wyznaczają właściwy poziom
- Zadania
- ustalają priorytety programu
Program dopasowany do firmy
Zakres wynika z zadań, które pracownicy wykonują po angielsku.
Tematy i poziom trudności dobieramy do grupy, branży oraz sytuacji, w których uczestnicy najczęściej potrzebują języka.
01
prowadzenie spotkań i wideokonferencji
02
korespondencja e-mailowa
03
rozmowy telefoniczne
04
kontakt z klientem
05
prezentowanie produktów i usług
06
negocjowanie i uzgadnianie warunków
07
small talk i budowanie relacji biznesowych
08
udział w targach i wyjazdach służbowych
09
przygotowanie prezentacji
10
słownictwo związane z branżą i stanowiskiem
Praktyka
Ćwiczymy rzeczywiste sytuacje zawodowe.
Uczestnicy przygotowują wypowiedzi, analizują przykładową korespondencję, odgrywają rozmowy z klientem, prowadzą symulowane spotkania i prezentują zagadnienia związane ze swoją pracą.
Nowe słownictwo i konstrukcje są od razu wykorzystywane w praktyce, dzięki czemu łatwiej przenieść je z zajęć do codziennych obowiązków.
Język staje się narzędziem, które pomaga sprawniej realizować zadania.
Jak rozpoczynamy współpracę
Od potrzeb zespołu do konkretnego programu.
Zakres i organizację ustalamy przed startem, a podczas szkolenia monitorujemy realizację przyjętych celów.
Program i organizacja
Dopasowujemy zakres, poziom, formę oraz częstotliwość spotkań do pracy zespołu.
Praktyczne zajęcia
Ćwiczymy zadania, rozmowy i materiały związane z codziennymi obowiązkami uczestników.
Monitorowanie postępów
Regularnie sprawdzamy realizację programu i w razie potrzeby aktualizujemy priorytety.
Elastyczna organizacja
Forma i rytm zajęć dopasowane do pracy zespołu.
Godziny i częstotliwość spotkań ustalamy z uwzględnieniem organizacji pracy oraz dostępności uczestników.
Online
Regularne spotkania bez względu na lokalizację uczestników.
W siedzibie firmy
Zajęcia stacjonarne wpisane w rytm pracy zespołu.
Małe grupy
Praca z osobami o zbliżonym poziomie i wspólnych celach.
Indywidualnie
Program dla pracownika z konkretnym zadaniem zawodowym.
Regularny kurs
Systematyczne rozwijanie komunikacji w dłuższym procesie.
Intensywny cykl
Przygotowanie do spotkania, prezentacji, targów lub delegacji.
Co otrzymuje firma
Przejrzysty program i stały kontakt.
Szkolenie ma jasno określony cel, zakres oraz sposób monitorowania postępów. Materiały przygotowujemy pod potrzeby uczestników.
- 01analizę potrzeb językowych
- 02program dostosowany do uczestników
- 03materiały przygotowane pod cele szkolenia
- 04praktyczne ćwiczenia komunikacyjne
- 05regularne monitorowanie postępów
- 06możliwość otrzymywania podsumowań realizacji programu
- 07bezpośredni kontakt z prowadzącym
Prowadzący
Doświadczenie i indywidualne podejście.
Zajęcia prowadzi Jan Bąk — nauczyciel dyplomowany języka angielskiego i polskiego, właściciel Little Top oraz autor programów i innowacji pedagogicznych.
W pracy wykorzystuję metody komunikacyjne, autorskie materiały oraz wybrane narzędzia wspierające koncentrację, systematyczność i przełamywanie bariery przed mówieniem.
Poznaj moje doświadczenieDla kogo
Kurs może zostać przygotowany dla:
- cały zespół
- kadra zarządzająca
- pracownicy mający kontakt z klientem
- osoby przygotowujące się do delegacji
- pracownicy rozpoczynający współpracę międzynarodową
- zespoły wymagające podziału na grupy według poziomu
Miejsce szkolenia
Zajęcia w siedzibie Twojej firmy.
Skontaktuj się ze mną, aby ustalić zakres, formę i szczegóły szkolenia lub konsultacji.
Porozmawiajmy
Porozmawiajmy o potrzebach Twojego zespołu.
Napisz, ilu pracowników ma wziąć udział w zajęciach i w jakich sytuacjach korzystają z angielskiego. Na tej podstawie zaproponuję dopasowany plan szkolenia.